Módulo 4 - Gestão de Pessoas na Revenda de Gás
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9 vídeos
3 textos
1 hora e 11 minutos
O que você vai aprender
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Videoaula 1 - Introdução
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Videoaula 2 - Como escolher o melhor perfil para trabalhar na Revenda de Gás?
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Formulário - Teste DISC de Personalidade.
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Ebook - Módulo 4 - Gestão de Pessoas na Revenda de Gás
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Videoaula 3 - Como contratar os melhores talentos para a revenda de gás.
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Testes de Português e Matemática basica.
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Videoaula 4 - Como desenvolver a equipe da Revenda de Gás.
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Videoaula 5 - Como manter as melhores pessoas na Revenda de Gás - Parte 1
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Videoaula 6 - Como manter as melhores pessoas na Revenda de Gás - Parte 2
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Videoaula 7 - Quem são os funcionários que devo demitir e como fazer isso.
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Videoaula 8 - Noções de Legislação Trabalhista
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Videoaula 9 - Resumo Geral
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Responda a 2 perguntas para nos avaliar?
Descrição do curso
Módulo 4 - Gestão de Pessoas na Revenda de Gás
Você verá neste módulo como contratar os melhores talentos, colocá-los nos cargos corretos e mantê-los motivados para prestar um bom serviço ao consumidor da revenda de gás.
Ele é composto das seguintes videoaulas:
Videoaula 1 - Introdução;
Videoaula 2 - Como escolher o melhor perfil para trabalhar na minha revenda de gás?
Teste de Personalidade DISC
Videoaula 3 - Como contratar os melhores talentos para a revenda de gás.
Testes de português e Matemática.
Videoaula 4 - Como desenvolver a equipe da revenda de Gás.
Avaliação de necessidade de treinamento de acordo com o perfil do cargo.
Videoaula 5 - Como manter as melhores pessoas na revenda de gás? - Parte 1
Remuneração fixa;
Remuneração variável;
Comissão por vendas;
Participação no Lucros da Revenda;
Participação acionária na revenda de gás;
Benefícios.
Videoaula 6 - Como manter as melhores pessoas na revenda de gás? - Parte 2
Reuniões Periódicas.
Ambiente de Trabalho.
Avaliação de desempenho.
Seja o líder da sua equipe da Revenda de Gás
Promoções.
Videoaula 7 - Quem são os funcionários que devo demitir e como fazer isso?
Videoaula 8 - Noções de legislação trabalhista;
Quais problemas posso ter ao não assinar a carteira de trabalho?
Posso terceirizar a entrega da revenda de gás?
Fardamento e EPIs
Como montar a escla de trabalho de acordo com a legislação trabalhista.
Noções sobre o programa do governo Esocial.
Videoaula 9 - Resumo Geral
Este módulo tem como material de apoio teste de personalidade DISC, testes de português e matemática, e um ebook em PDF para baixar com todo o
material explicado nas videoaulas.
O treinando tem 10 dias a partir do início das aulas, para concluir o Módulo.
Para fazer este curso, deve ter feito o Modulo 1, 2 e 3 do MBA do Revendedor de Gás. Caso queira fazer somente o módulo 4, acesse:
Categoria: MBA do Revendedor de Gás
Informações gerais
Conteúdo- Videoaula 1 - Introdução;
- Videoaula 2 - Como escolher o melhor perfil para trabalhar na minha revenda de gás?
- Teste de Personalidade DISC
- Videoaula 3 - Como contratar os melhores talentos para a revenda de gás.
- Testes de português e Matemática.
- Videoaula 4 - Como desenvolver a equipe da revenda de Gás.
- Avaliação de necessidade de treinamento de acordo com o perfil do cargo.
- Videoaula 5 - Como manter as melhores pessoas na revenda de gás? - Parte 1
- Remuneração fixa;
- Remuneração variável;
- Comissão por vendas;
- Participação no Lucros da Revenda;
- Participação acionária na revenda de gás;
- Benefícios.
- Videoaula 6 - Como manter as melhores pessoas na revenda de gás? - Parte 2
- Reuniões Periódicas.
- Ambiente de Trabalho.
- Avaliação de desempenho.
- Seja o líder da sua equipe da Revenda de Gás
- Promoções.
- Videoaula 7 - Quem são os funcionários que devo demitir e como fazer isso?
- Videoaula 8 - Noções de legislação trabalhista;
- Quais problemas posso ter ao não assinar a carteira de trabalho?
- Posso terceirizar a entrega da revenda de gás?
- Fardamento e EPIs
- Como montar a escla de trabalho de acordo com a legislação trabalhista.
- Noções sobre o programa do governo Esocial.
- Videoaula 9 - Resumo Geral
Este Módulo tem como objetivos:
- Ensinar a técnica de teste de personalidade DISC;
- Capacitar o revendedor de gás a contratar os melhores talentos baseado no teste DISC;
- Entender as ações necessárias para manter os melhores talentos motivados na revenda de gás;
- Desenvolver ações para que os colaboradores dêem o melhor de si no atendimento ao cliente da revenda de gás.
- Ensinar quem deve ser demitido e como fazer isso corretamente.
- Ensinar o básico de legislação trabalhista.
Este módulo tem como público-alvo:
- Proprietários de Revendas de Gás;
- Gerentes de Revendas de Gás;
- Assistentes administrativos de Revendas de Gás;
- Consultores e coordenadores de vendas de distribuidora de gás;
- Gerentes de vendas de distribuidoras de gás;
- Consultores independentes da área de Revendas de Gás;
- Outros que tenham interesse no assunto.
Este curso tem como metodologia videoaulas expositivas, material de apoio com testes de personalidade DISC, teste de português e matemática, e ebook em PDF para baixar com todo o material do curso.